Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τρίτη 12 Ιουλίου 2016

Η ΝΟΜΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΑΠΌ ΤΗΝ ΗΘΙΚΗ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ




Τίτλος:
Η νομική προστασία από την ηθική παρενόχληση στις εργασιακές σχέσεις
Τίτλος:
The legal protection of the moral harassment in the workplace
Κύρια Υπευθυνότητα:
Ζέρβα, Άννα-Μαρία Εμ.
Επιβλέπων:
Ληξουριώτης, Γιάννης
Θέματα:
Εργασιακές σχέσεις
Industrial relations
Keywords:
άμεση διάκριση, έμμεση διάκριση, αρχή ίσης μεταχείρισης, εκφοβισμός, επιθετική παρενόχληση, ψυχολογική βία, εργασιακή ψυχολογική κακομεταχείριση
mobbing, bullying, psychological harassment, abusive behavior, emotional abuse, workplace aggression, harcelement moral (fr.)
Ημερομηνία Έκδοσης:
2013
Εκδότης:
Πάντειο Πανεπιστήμιο Κοινωνικών και Πολιτικών Επιστημών

Κυριακή 19 Φεβρουαρίου 2012

ΟΙ ΙΣΠΑΝΟΙ ΔΙΑΔΗΛΩΝΟΥΝ ΚΑΤΑ ΤΩΝ ΑΝΑΤΡΟΠΩΝ ΣΤΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΚΕΣ ΣΧΕΣΕΙΣ



Σύμφωνα με εκτιμήσεις έως και μισό εκατομμύριο διαδήλωσαν σε 57 πόλεις
Εκατοντάδες χιλιάδες ισπανοί πολίτες διαδήλωσαν την Κυριακή σε πολλές πόλεις κατά των αλλαγών που εισάγει η συντηρητική κυβέρνηση του Μαριάνο Ραχόι στην αγορά εργασίας πλήττοντας δικαιώματα των εργαζομένων, καθώς και κατά των περικοπών στις δαπάνες που όπως καταγγέλλουν οι διαδηλωτές καταστρέφουν το κράτος πρόνοιας.