ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ: ΣΥΝΕΥΘΥΝΗ ΓΙΑ ΚΑΘΑΡΕΣ ΛΥΣΕΙΣ

1. Η χώρα οδηγείται –όπως όλα δείχνουν– σε άμεσες εκλογές. Δεν αποκλείεται αυτή να είναι και η επιλογή της κυβέρνησης. Ο τρόπος που διαχειρίστηκε τη διαδικασία για την εκλογή Προέδρου συνιστά συνταγή όχι για ν’ αποφευχθούν, αλλά για να διενεργηθούν εκλογές. Ο πρωθυπουργός εκτιμά, προφανώς, ότι η περαιτέρω συμβίωση με την τρόικα, όπως και με δική του ευθύνη εξελίχθηκε, συνεπάγεται μόνο πολιτικό κόστος και φθορά για τον ίδιο και την κυβέρνησή του.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ: ΈΝΑ ΠΑΣΟΚ ΧΩΡΙΣ ΕΙΣΑΓΩΓΙΚΑ ΚΑΙ ΕΠΙΘΕΤΙΚΟΥΣ ΠΡΟΣΔΙΟΡΙΣΜΟΥΣ

Ανοιχτό συνέδριο της βάσης του ΠΑΣΟΚ, που θα εκφραστεί μέσω κάλπης για το όνομα, τα σύμβολα, τις πολιτικές, τις συμμαχίες και το θέμα της ηγεσίας, προτείνει ο Δημήτρης Ρέππας. Παίρνει σαφείς αποστάσεις από το εγχείρημα της Δημοκρατικής Παράταξης και προτείνει έναν άλλο προσανατολισμό στο ΠΑΣΟΚ, υπογραμμίζοντας την ανάγκη να έχει ανοιχτή πόρτα σε όσους αναγνωρίζουν τον εαυτό τους στην Κεντροαριστερά αλλά έχουν βρει προσωρινή εκλογική στέγη στον ΣΥΡΙΖΑ.

Τρικυμιώδης η πρώτη προσπάθεια για τα γεννητούρια της Δημοκρατικής Παράταξης. Το κλίμα αντιπαράθεσης συμβάλλει στην προοπτική του χώρου;

Θα άξιζε στο ΠΑΣΟΚ μια διαφορετική επετειακή έκφραση, αντάξια της ιστορίας του και των ανθρώπων που έχουν μπολιαστεί με τις αρχές του. Ιδίως σε μια περίοδο με στοιχεία ανθρωπιστικής κρίσης, το ΠΑΣΟΚ και τα στελέχη του οφείλουν να σταθούν στο ύψος των περιστάσεων. Το ΠΑΣΟΚ ήταν πάντοτε ένα Κίνημα για την Κοινωνία και την Πατρίδα, και όχι ένα κόμμα για τον εαυτό του, για τα

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ ΓΙΑ ΠΑΣΟΚ - ΚΕΝΤΡΟΑΡΙΣΤΕΡΑ: ΝΕΑ ΣΥΝΘΗΚΗ ή ΔΙΑΖΥΓΙΟ

1. Ποιό ΠΑΣΟΚ για ποιά Κεντροαριστερά

Σε παρέμβασή μου πριν από τις εκλογές στις 15 Μαΐου 2014 μεταξύ των άλλων έχω γράψει: «Το ΠΑΣΟΚ, ας μην έχει το άγχος των δημοσκοπήσεων, ας μην επιδίδεται σε προσδιορισμό του ύψους του πήχη κατά το δοκούν. Το αποτέλεσμα των εκλογών, ασχέτως ποσοστού, θα είναι κακό αν το ΠΑΣΟΚ συνεχίσει να πορεύεται όπως τώρα και θα είναι καλό αν βγάλει τα συμπεράσματά του και από την επόμενη κιόλας ημέρα αναλάβει τις αναγκαίες πρωτοβουλίες με αλλαγή πολιτικής στάσης».

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ: ΌΤΑΝ ΔΕΝ ΥΠΑΡΧΕΙ ΔΡΟΜΟΣ ΤΟΝ ΑΝΟΙΓΕΙΣ

Άρθρο για τα 40χρονα του ΠΑΣΟΚ

1. Τα 40 χρόνια της μεταπολιτευτικής περιόδου συμπληρώνονται εν μέσω πρωτοφανούς κρίσης. Κι όμως, σ’ αυτήν την περίοδο η Ελλάδα γνώρισε την καλύτερη δημοκρατία κι έφθασε στην υψηλότερη διεθνή θέση ενώ οι Έλληνες κέρδισαν ένα αξιοζήλευτο βιοτικό επίπεδο, από καταβολής ελληνικού κράτους.

ΕΠΙΣΤΡΕΦΕΙ ΔΥΝΑΜΙΚΑ Η ΒΑΣΩ ΣΤΟ ΠΑΣΟΚ ΚΑΙ ΣΥΜΜΑΧΕΙ ΜΕ ΤΟΝ ΡΕΠΠΑ

Μπορεί να είχε μείνει για αρκετό καιρό εκτός του πολιτικού παιχνιδιού, ωστόσο φαίνεται ότι είναι έτοιμη να επιστρέψει δυναμικά.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ: ΖΗΤΕΙΤΑΙ ΑΠΟΔΕΙΞΗ

Άρθρο–παρέμβαση του Δημήτρη Ρέππα

Ζητείται απόδειξη …

«Η πορεία του ΠΑΣΟΚ και η πορεία της Κεντροαριστεράς είναι απόλυτα συνυφασμένες: ή κερδίζουν και οι δύο ή χάνουν και οι δύο. Ποιοι θέλουν το πρώτο και ποιοι το δεύτερο; Ζητείται απόδειξη».

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ: ΤΕΛΙΚΗ ΕΥΘΕΙΑ - ΤΕΛΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ

1. Η ιστορική ανάγκη και η πολιτική σταθερότητα

Η χώρα οδηγείται σε ευρωπαϊκές και αυτοδιοικητικές εκλογές. Πιθανότατα και σε εθνικές εκλογές τον ερχόμενο Οκτώβριο. Οι πολίτες σε μεγάλο βαθμό, με κριτήριο όχι θετικό (εμπιστοσύνη και ελπίδα) αλλά αρνητικό (αντίδραση και τιμωρία ή φόβος και ανοχή), δίνουν ψήφο μιας χρήσης ενόψει ενός νέου πολιτικού σκηνικού.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ: «ΕΜΕΙΣ ΑΝΗΚΟΥΜΕ ΣΤΟ ΠΑΣΟΚ, ΔΕΝ ΑΝΗΚΕΙ ΤΟ ΠΑΣΟΚ ΣΕ ΕΜΑΣ»

Αναγέννηση: 

Γιατί και πώς, με ποιους και για ποιους

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ

Πέρασαν ακριβώς έξι μήνες. Επέλεξα συνειδητά να σιωπήσω. Θεώρησα αυτόν τον τρόπο ως τον πλέον ενδεδειγμένο για να «συμμετάσχω» στις εξελίξεις.
Για χρόνια σηκώσαμε το βάρος και δώσαμε μάχες στην πρώτη γραμμή. Δεν έλειψαν, πιστεύω, το μέτρο, η σοβαρότητα και η ευθύνη ακόμα και όταν περίσσευαν αστοχίες, αδυναμίες και λάθη. Αυτή η εξάμηνη σιωπή (μεταξύ των άλλων δείγμα αυτογνωσίας και σεβασμού των πολιτών) δίνει τη θέση της στη χρήσιμη παρέμβαση. Για να ξαναβρούμε το νήμα που ένωσε τη ζωή μας, τη ζωή εκατομμυρίων πολιτών με ό,τι πιο δημιουργικό μέσα από τις γραμμές του ΠΑ.ΣΟ.Κ.

Ήμουν και είμαι ΠΑ.ΣΟ.Κ. Και συνεχίζω. Ιδίως τώρα που η συγκυρία απαιτεί να αποδείξουμε αυτό που για πολλά χρόνια επαναλαμβάνω: «Εμείς ανήκουμε στο ΠΑ.ΣΟ.Κ., δεν ανήκει το ΠΑ.ΣΟ.Κ. σε μας».
Το ΠΑ.ΣΟ.Κ. για πολλούς έκλεισε τον ιστορικό κύκλο του. Δεν συμφωνώ. Το ΠΑ.ΣΟ.Κ. έχει προοπτική υπό μία προϋπόθεση: να επανοικοδομήσει τη σχέση του με την κοινωνική βάση πράγμα που σημαίνει πάνω από όλα επανακατάκτηση της ιδρυτικής φυσιογνωμίας του, στη σύγχρονη πραγματικότητα.

«ΚΙΝΗΜΑ» ΡΕΠΠΑ - ΣΚΑΝΔΑΛΙΔΗ ΓΙΑ ΈΞΟΔΟ ΤΟΥ ΠΑΣΟΚ ΑΠΟ ΤΗΝ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ!

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ-ΚΩΣΤΑΣ ΣΚΑΝΔΑΛΙΔΗΣ

Μετά τις χτεσινές παρεμβάσεις των Α. Λοβέρδου και Μιχ. Χρυσοχοϊδη, οι οποίοι για μια φορά ακόμα αμφισβήτησαν βασικές επιλογές του Β. Βενιζέλου (μάλιστα ο Λοβέρδος εμμέσως πλην σαφώς επανέλαβε τα περί της συγκρότησης νέου φορέα, μετά την εκταμίευση της δόσης) στο παρασκήνιο εξελίσσεται μια πάρα πολύ ενδιαφέρουσα πρωτοβουλία δύο ιστορικών στελεχών, του Δημ. Ρέππα και του Κ. Σκανδαλίδη, με δύο βασικούς άξονες:

• Τον εξαρχής επαναπροσδιορισμό της φυσιογνωμίας του ΠΑΣΟΚ, με στόχο να ξεφύγει απ' τον άκριτο και άκρατο κυβερνητισμό.

• Την αποχώρηση του ΠΑΣΟΚ απ' την κυβέρνηση, για να βρει χρόνο να ασχοληθεί με την φυσιογνωμία του και να μην διαλυθεί μέσα στους επόμενους μήνες!

Βέβαια τα δύο ιστορικά στελέχη εκτιμούν, πως το ΠΑΣΟΚ θα πρέπει να συνεχίζει να στηρίζει την κυβέρνηση Σαμαρά ακόμα κι όταν θα αποχωρήσει απ' αυτήν...

Πάντως σε κάθε περίπτωση αυτή η πρωτοβουλία αναμένεται να προκαλέσει νέους κλυδωνισμούς στο ήδη ταραγμένο και θολό τοπίο του ΠΑΣΟΚ, μετά μάλιστα και την εξαγγελία Βενιζέλου για συνέδριο τον Φλεβάρη.

Υπενθυμίζεται, ότι οι Σκανδαλίδης και Ρέππας ήταν απ' τα ιστορικά στελέχη τα οποία είχαν στηρίξει τον Βενιζέλο στη μάχη που έδωσε για να κερδίσει την ηγεσία του ΠΑΣΟΚ.

Ωστόσο το τελευταίο διάστημα ο μεν Ρέππας απουσιάζει απ' τις εσωκομματικές διεργασίες (δεν εξελέγη βουλευτής στις τελευταίες εκλογές) επειδή διαφωνεί με βασικές επιλογές του νέου αρχηγού, ο δε Σκανδαλίδης έχει εμφανώς αποστασιοποιηθεί απ' τον Βενιζέλο...

ANDRE GIDE:«ΟΛΑ ΈΧΟΥΝ ΕΙΠΩΘΕΙ, ΜΑ ΑΦΟΥ ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΑΚΟΥΕΙ, ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΞΕΚΙΝΗΣΟΥΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΡΧΗ»

 «Οι δημόσιοι υπάλληλοι είναι εκτελεστές της θέλησης του
κράτους και υπηρετούν το λαό· οφείλουν πίστη στο
Σύνταγμα και αφοσίωση στην Πατρίδα».
Άρθρο 103 παρ. 1 Συντάγματος

«Όλα έχουν ειπωθεί,
μα αφού κανείς δεν ακούει,
πρέπει να ξεκινήσουμε από την αρχή».
                                             André Gide

Η υποστήριξη προς τον πολίτη και η εξυπηρέτησή του με υψηλούς ποιοτικούς όρους
αποτελούν τους μείζονες αντικειμενικούς στόχους της σύγχρονης δημόσιας διοίκησης.
Η ουσιαστική επίτευξη των ανωτέρω στόχων δεν μπορεί να γίνει χωρίς την
ανάπτυξη μεταξύ των λειτουργών της δημόσιας διοίκησης μιας κουλτούρας και της
αντίστοιχης συμπεριφοράς για την τήρηση των θεμελιωδών ηθικών αρχών δράσης που
απορρέουν από την έννομη τάξη και από τις γενικά παραδεκτές αρχές του διοικητικού
δικαίου όπως της χρηστής διοίκησης, της αρχής της επιείκειας, της καλής πίστης κ.λπ.
Όμως, θεωρείται άκρως σημαντικό για τη βελτίωση της δημόσιας διοίκησης και η
θέληση των λειτουργών της για μια έντιμη και ακέραια στάση με μια αίσθηση υψηλής
αποστολής.
Ο παρών Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς των δημοσίων υπαλλήλων
υποδηλώνει εκ νέου την προσήλωση της διοίκησης στα ιδεώδη ορθής διοικητικής
συμπεριφοράς.
Ο Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς είναι σήμα πορείας για τους
δημοσίους υπαλλήλους στις καθημερινές συναλλαγές τους με τους πολίτες, προβάλλοντας
το πρότυπο για τη νομικά και ηθικά ορθή συμπεριφορά και τις θεμελιώδεις αρχές
διοικητικής δράσης.
Ο Οδηγός Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς υπενθυμίζει στους λειτουργούς της
δημόσιας διοίκησης ότι οι αξίες που στηρίζουν την επίτευξη κάθε αποτελέσματος της
διοίκησης είναι εκείνες που κάνουν σημαντική αυτήν την επίτευξή του.
Με την τήρηση των αρχών Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς που περιγράφονται
στον ανά χείρας οδηγό, αναδεικνύονται τα υψηλότερα δυνατά πρότυπα συμπεριφοράς.6
Πράγματι, αρκεί να σκεφτούμε ότι καθένας από εμάς με τη συμπεριφορά του είναι
υπεύθυνος για τον τρόπο με τον οποίο οι έλληνες πολίτες αλλά και ο υπόλοιπος κόσμος,
ιδίως οι πολίτες και τα κράτη της Ευρωπαϊκής Ένωσης, βλέπει και αντιλαμβάνεται τη
σύγχρονη δημόσια διοίκηση στην Ελλάδα.
Σε συνέχεια των νομοθετικών πρωτοβουλιών της Κυβέρνησης με τις οποίες
καθιστούμε τη Δημόσια Διοίκηση περισσότερο αντικειμενική (ν.3812/2009, ν.3839/2010
για προσλήψεις και προαγωγές), περισσότερο διαφανή (ν.3861/2010, «Πρόγραμμα
Διαύγεια»), περισσότερο σύγχρονη (ν.3979/2011, νόμος για την Ηλεκτρονική
Διακυβέρνηση), περισσότερο αξιοκρατική (ν.4024/2011, για το Βαθμολόγιο),
περισσότερο ποιοτική στην εφαρμογή των πολιτικών που εκφράζονται μέσω των νόμων
(ν. 4048/2012 για τη θέσπιση αρχών, διαδικασιών και μέσων καλής νομοθέτησης) και
περισσότερο ευαίσθητη στην τήρηση της νομιμότητας με το νόμο για την αναμόρφωση του
πειθαρχικού δικαίου (ν.4057/2012, Πειθαρχικό Δίκαιο Δημοσίων Πολιτικών Διοικητικών
Υπαλλήλων και Υπαλλήλων Νομικών Προσώπων Δημοσίου Δικαίου), ο νέος Οδηγός
Ορθής Διοικητικής Συμπεριφοράς φιλοδοξούμε να καλύψει τυχόν κενά. Κυρίως δε, να
συντελέσει στην ενίσχυση όχι μόνο της σύννομης αλλά και της σύμφωνα με τη ηθική και
δεοντολογία συμπεριφορά των δημοσίων υπαλλήλων, συμβάλλοντας στην εύρυθμη
λειτουργία της Δημόσιας Διοίκησης και στη βελτίωση των Σχέσεων Κράτους – Πολίτη.                                               
                                              Δημήτρης Ρέππας
                               Υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης
                                   και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης

ΤΟ ΒΛΕΜΜΑ ΤΗΣ ΘΟΥΛΗΣ

ΟΔΗΓΟΣ ΟΡΘΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ ΓΙΑ ΔΗΜΟΣΙΟΥΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥΣ

ΠΑΡΟΥΣΙΑΣΤΗΚΕ ΑΠΟ ΤΟΝ Δ. ΡΕΠΠΑ

Τον οδηγό ορθής διοικητικής συμπεριφοράς και τον οδηγό με τα δικαιώματα πολιτών και επιχειρήσεων στις συναλλαγές τους με τις δημόσιες υπηρεσίες, παρουσίασε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης Δημήτρης Ρέππας, με στόχο μια «νέα, ποιοτική σχέση πολιτών και δημόσιων υπαλλήλων».

Ο οδηγός συντάχθηκε σε συνεργασία με τον Συνήγορο του Πολίτη. Πρόκειται για ένα κείμενο αρχών που απευθύνεται σε δημόσιους υπαλλήλους και αφορά τις σχέσεις τους με τους πολίτες.

Ουσιαστικά, όπως σημείωσε ο Δ. Ρέππας, «τυποποιεί το σύγχρονο επαγγελματικό προφίλ των δημόσιων λειτουργών» και «θέτει τις προδιαγραφές πρότυπης συμπεριφοράς».

Στο 1ο κεφάλαιο προσδιορίζονται τα επαγγελματικά χαρακτηριστικά των δημόσιων λειτουργών. Στο 2ο κεφάλαιο περιγράφονται με σαφήνεια οι κανόνες συμπεριφοράς και οι υποχρεώσεις των δημόσιων υπαλλήλων. Στο 3ο κεφάλαιο διατυπώνονται οι θεμελιώδεις αρχές που διασφαλίζουν την ουσιαστική, ποιοτική εξυπηρέτηση του πολίτη, χωρίς γραφειοκρατία.

Το 4ο κεφάλαιο είναι αφιερωμένο στις αρχές που πρέπει να προσδιορίζουν τη συμπεριφορά των πολιτών προς τους δημόσιους υπαλλήλους. Όπως σημείωσε, ο κ. Ρέππας, με τον οδηγό επιδιώκεται μια «νέα, ποιοτική σχέση πολιτών και δημόσιων υπαλλήλων».

Το φυλλάδιο για τα δικαιώματα πολιτών και επιχειρήσεων στις συναλλαγές τους με τις δημόσιες υπηρεσίες, αποτελεί έναν οδηγό με τα βασικά δικαιώματα πολιτών και επιχειρήσεων με στόχο να διευκολύνεται ο ενδιαφερόμενος στην άσκησή τους με ορθό και αποτελεσματικό τρόπο. Έτσι, καταγράφεται περιληπτικά η νομοθεσία για τα δικαιώματα του πολίτη και τα διοικητικά όργανα κατά περίπτωση.

ΟΔΗΓΟΣ ΟΡΘΗΣ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΗΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΣ

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΠΟΛΙΤΩΝ ΚΑΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Ο ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ ΚΗΡΥΞΕ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΗΣ ΕΦΕΔΡΕΙΑΣ

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ

Τη διαβεβαίωση ότι δεν τίθεται θέμα απολύσεων στον δημόσιο τομέα έδωσε χθες στη Βουλή ο Δημήτρης Ρέππας, κηρύσσοντας παράλληλα το τέλος της εφεδρείας.

Μιλώντας στην αρμόδια Κοινοβουλευτική Επιτροπή ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης κατέστησε σαφές, μεταξύ άλλων, πως: «Θέμα απολύσεων δεν υπάρχει. Θέλω να είμαι σαφής...

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ: «Η ΕΦΕΔΡΕΙΑ ΈΚΛΕΙΣΕ ΤΟΝ ΚΥΚΛΟ ΤΗΣ»

Η εφεδρεία έκλεισε τον κύκλο της, τόνισε σε συζήτηση που είχε με δημοσιογράφους, παρόντος του υφυπουργού Ντ. Ρόβλια, ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δ. Ρέππας, συμπληρώνοντας, ότι η παράταση του μέτρου θα ήταν λάθος. Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης ανέφερε, ότι θέμα απολύσεων δεν έχει τεθεί στο τραπέζι από την κυβέρνηση, σημειώνοντας, ότι η τρόϊκα δεν κάνει προτάσεις και ότι αυτό το κενό καλύπτει η Ομάδα κρούσης. Από την πλευρά του, αναφερόμενος στην μείωση των συμβασιούχων και στην αναλογία προσλήψεων - αποχωρήσεων ο κ. Ρόβλιας, είπε ότι το 2015 ο δημόσιος τομέας θα απασχολεί 150.000 λιγότερους υπαλλήλους, χωρίς εφεδρείες και απολύσεις.

ΔΗΜΟΣΙΟ: ΠΑΝΕ ΚΑΙ ΓΙΑ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

ΜΕ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗ ΑΠΟ TASK FORCE ΚΑΙ ΕΞΑΙΡΕΣΗ ΕΚΠΑΙΔΕΥΤΙΚΩΝ-ΕΝΣΤΟΛΩΝ ΟΙ Δ.Υ. ΘΑ ΜΕΙΩΘΟΥΝ ΣΤΟ ΜΙΣΟ

Απολύσεις... με Task Force στο Δημόσιο και εφεδρεία νούμερο δύο για τους πενηντάρηδες το 2012 ετοιμάζουν στο υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης. Εναρκτήριο λάκτισμα στον Αρμαγεδδώνα που έρχεται για τους εργαζομένους στο Δημόσιο αποτελεί η αποτυχία του μέτρου της εφεδρείας, την οποία επιβεβαίωσε χθες επισήμως ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Δημήτρης Ρέππας.


Ταυτόχρονα βέβαιη θεωρείται η απομάκρυνση του ενός από τους δύο υπαλλήλους που υπηρετούν σήμερα στο Δημόσιο και ιδιαίτερα στο στενό πυρήνα του κράτους, καθώς τρόικα και κυβέρνηση έχουν συμφωνήσει (με βάση και το Μεσοπρόθεσμο) για 150.000 αποχωρήσεις ώς το 2015. Μάλιστα ο κ. Ρέππας μιλώντας για πρώτη φορά για «καθαρόαιμες» απολύσεις υπαλλήλων χωρίς τον μανδύα της εφεδρείας,

Ο ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΡΕΠΠΑΣ ΖΗΤΗΣΕ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΥΠΟΥΡΓΟΥΣ ΝΑ ΕΠΙΔΕΙΞΟΥΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟ ΕΝΔΙΑΦΕΡΟΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΦΕΔΡΕΙΑ

Σε νέα εγκύκλιό του επισημαίνει την ανάγκη τήρησης των καταληκτικών ημερομηνιών για την έναρξή της   

 Mail προς όλους του υπουργούς με το οποίο τους ενημερώνει ότι επνέει σήμερα η προθεσμία για την υπογραφή των διαπιστωτικών πράξεων για το προσυνταξιοδοτικό καθεστώς των υπαλλήλων, απέστειλε ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης κ. Δ. Ρέππας. Ο κ. Ρέππας καλεί τα μέλη της κυβέρνησης να επιδείξουν «προσωπικό ενδιαφέρον» για την ομαλή ολοκλήρωση της διαδικασίας της εφεδρείας.
Ταυτόχρονα, σε συνεχή επαφή γι΄αυτό το θέμα με όλους τους γενικούς γραμματείς των υπουργείων, οι οποίοι είναι αρμόδιοι για την υπογραφή των διαπιστωτικών πράξεων, είναι και η γενική γραμματέας του υπουργείου Διοικητικής Μετρρύθμισης κυρία Ευσταθία Μπεργελέ.
Εν των μεταξύ, ο κ. Ρέππας σε νέα εγκύκλιό του επισημαίνει την ανάγκη τήρησης των καταληκτικών ημερομηνιών για την έκδοση των διαπιστωτικών πράξεων έναρξης της εργασιακής εφεδρείας.
«Για το λόγο αυτό», αναφέρεται, «προκειμένου να μην υπάρξουν προσκόμματα στην ολοκλήρωση της διαδικασίας, οι αρμόδιες διευθύνσεις διοικητικού να αποστείλουν στα ασφαλιστικά ταμεία άμεσα και όχι μετά τις 28 Νοεμβρίου 2011 αναλυτικές καταστάσεις με τα στοιχεία του προσωπικού με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που υπηρετεί στο φορέα τους και έχει γεννηθεί κατά τα έτη 1958 και προγενέστερα και ενδέχεται να πληροί τα κατά περίπτωση έτη ασφάλισης για την ένταξη στην εργασιακή εφεδρεία».

ΡΕΠΠΑΣ ΔΗΜΗΤΡΗΣ: «ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ Η Ν.Δ. ΝΑ ΠΑΡΕΜΒΑΙΝΕΙ ΣΤΑ ΕΣΩΤΕΡΙΚΑ ΜΑΣ»

Ο υπουργός Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης, κ. Δημήτρης Ρέππας δήλωσε πριν από λίγο κατά τη διάρκεια του Υπουργικού Συμβουλίου:
«Ο Πρωθυπουργός πρέπει να προέρχεται από την πλειοψηφία ή να είναι ουδέτερος. Δεν μπορεί η ΝΔ να παρεμβαίνει στα εσωτερικά μας».

ΟΙ ΘΕΣΕΙΣ ΤΩΝ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ

Ο κ. Δημήτρης Ρέππας ζήτησε ο πρωθυπουργός να προέρχεται από την πλειοψηφία και επισήμανε πως κανένα κόμμα δεν μπορεί να επιβάλει στο ΠΑΣΟΚ τι θα κάνει.